Conta Pessoal x Conta Empresarial. Qual escolher?

Muitos empreendedores misturam as finanças pessoais e empresariais porque veem o caixa da empresa como uma extensão do bolso. Mas para alcançar a saúde financeira e o crescimento sustentável do seu negócio, é preciso entender que a Pessoa Jurídica (PJ) e a Pessoa Física (PF) são entidades totalmente separadas e nesse artigo vamos entender qual a principal diferença e como diferencia-las na prática.

Pense assim: O Dono da Empresa também é um Funcionário. Seu trabalho, dedicação e tempo têm um custo para o negócio – o seu Pró-Labore.

Ao misturar as contas, você está tratando o "salário" do dono (PF) como um gasto aleatório e não como uma despesa fixa fundamental da empresa (PJ).

Essa confusão destrói a clareza sobre o Lucro Líquido, impede a gestão inteligente dos Passivos (Dívidas Empresariais) e ofusca a necessidade de construir uma Reserva de Capital de Giro/Caixa.
 
É hora de dar a "Chave da Virada Financeira" no seu negócio. Entenda o papel do dono-funcionário e veja como a separação de contas é o alicerce para calcular sua real lucratividade e crescer.

A empresa é uma pessoa jurídica, uma entidade separada. O Pró-Labore é o salário que a empresa paga ao "funcionário" - Você. Ele deve ser uma Despesa Fixa planejada no orçamento da PJ.
 

O Pró-Labore Não é o Lucro: A empresa só pode distribuir o Lucro (o que sobra após pagar todas as despesas, incluindo o Pró-Labore) se realmente houver lucro. Retirar dinheiro do caixa fora do Pró-Labore é como se um funcionário pegasse dinheiro da gaveta – isso desorganiza o Fluxo de Caixa e gera confusão na apuração do Lucro Líquido.

A Saúde do Negócio em Primeiro Lugar: Se a empresa não tem uma conta exclusiva, você não consegue construir sua Reserva de Capital de Giro ou gerenciar as Dívidas Empresariais. Priorize a saúde da PJ para que ela possa te pagar de forma constante e sustentável.
 
3 Ações para Honrar o Dono-Funcionário
Conta Bancária PJ Exclusiva: 100% dos recebimentos do negócio vão para lá. 100% dos pagamentos de custos da empresa (impostos, salários, propaganda) saem de lá.
Transfira o Pró-Labore com Disciplina: Defina o valor (com base em um percentual do faturamento, por exemplo) e transfira-o da conta PJ para a PF em uma data fixa do mês, nao é assim que você receberia se fosse colaborador em outra empresa?! Então lembre-se, apenas esse valor é seu para despesas pessoais.
 
Não confunda o salário do "funcionário" com o caixa da "empresa"! São totalmente diferentes um do outro. E que tal darmos o primeiro passo  juntos para iniciarmos essa separação? Fale comigo para você começar a ter a clareza sobre seu orçamento empresarial.

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